何晓鹏：我们现在的职场环境更复杂。

孙虹钢：对，现在我们面临的环境太不确定了，所以只能谋而划之。因此我觉得更适合我们目前状况的是“职业谋划 ”，就是顺其自然，制定小目标，让自己开心，就是这样。为什么？因为我们现在对自己的能力不是很确定，也不知道自己到底适合做什么，那就先把眼前的小目标实现。它跟规划最大的区别是，规划可以给自己设立一个20年的发展道路，然后一步一步去走，谋划则随心所欲，但是对手头的每一件事都很认真，把这件事弄明白了，知道结果了，哪怕结果是输的，但你对这件事已经明白了，你就可以做下一件。

何晓鹏：结果成败都无所谓？

孙虹钢：无所谓，而且，当你明确预期到结果是失败的，你也可以提前退出，明知道鸡蛋是臭的你不能硬把它吃完，但一定要认真做。我觉得初入职场的人可以这样谋划，比如3年到5年的时间—因为他们年轻，有足够的时间去折腾—自己找感觉，看愿意干什么，不愿意干什么;跟什么样的人合作舒服，跟什么样的人合作不舒服。这个过程结束后，可以给自己定一个大一点的目标，大一点的目标就要时间长些，但不是定时间目标，而是要干一件什么样的事，这个事可能要做3年5年的时间。这样来做自己的职业规划，这个人的状态就不一样了。