为什么要跳槽

何晓鹏：如果说离职率，那10年前也很高，比如下岗的人群。但那是结构调整的原因，现在大家离职更多是为了换工作或者创业，原因不同了。

管然：是，原因有很大差别。比如一个人发展到一定阶段遇到了瓶颈，或者说是“天花板”阶段。比如我认识一个外企的部门经理，他的上司是外方，他在公司做了13年很难再晋升，于是就想找别的发展机会，这在外企很普遍。