“没有足够时间和精力去看求职者博客”,是这些用人单位拒看的一个重要原因。一位不愿透露姓名的某企业人力资源主管告诉记者,光从成百甚至上千封简历中筛选合适的人选就要耗费大量精力,根本没时间也没有必要去浏览求职者的博客。
不过,求职博客也并非毫无用处。调查显示,当求职者应聘一些层次较高、专业性较强的职位时,用人单位会选择去看求职者博客以获得更多的信息。
警惕求职不成反被骗与其他博客不同,为了让用人单位能在第一时间注意并联络到自己,求职者唯恐自己在求职博客上的个人信息不够详细,姓名、身高、体重、毕业院校、专业、联系电话等应有尽有,一些人还把自己的家庭地址也放了进去。
今年毕业于洛阳大学的一位姓张的同学告诉记者,自己开出求职博客后不久,就接到一个电话,声称公司在南方某城市,希望他去工作。而当小张表示自己去过那座城市,并追问公司详细地址时,对方立刻挂断了电话。最后,小张还是通过最传统的方式———人才市场找到了工作。而另一位开设了求职博客的求职者小应的遭遇也很典型:有人打电话给他,说是公司经理看了他的求职博客,有意录用他,但要他先往一个账户里打入所谓的押金。
这样的结果,恐怕是很多求职者始料未及的。有关人士因此提醒广大求职者要提高警惕,树立自我防范意识,不要把家庭住址和电话等私人信息在求职博客中公布;应聘之前,应多向老师、同学、朋友等熟人咨询,确定没有危险以后再行动。
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