在这个瞬息万变的时代，科技发展一日千里，市场经济千变万化，知识更新速率飞快，人才的需求也随之不断改变。由于知识折旧加快，搞了多年技术的人才，由于知识不更新而不再是个人才，多年的经验会因为新技术的出现而变的无从下手，觉得自己在工作中的优势已越来越弱，自身价值得到充分体现也越来越小，而随着年龄的增长，往往个人优势转瞬即去，从此上升机会不复存在。发现对自己的前途茫然困惑，不知道将来何去何从？于是，慌不择路，不管前面是亮还是火，就误以为是光明，急奔而去，结果轻易丢掉自己仅有的竞争优势，险些失去了原先的一席之地，误入职场歧途。

　　宏威职业顾问案例1：

　　吕蒙蒙大学学的环保专业，毕业后也对口找到相应的工作。可工作后，一点不喜欢这行，干的越来越没劲。心里老是想逃离这份工作。机会终于来了，她跳槽到一家中型公司作了文员，可是文笔不是她的专长，文员的工作杂乱无章，没几天就感到没多大意思，又想去做人力资源，可是既没有培训过又没有工作经验，找了几家，连面试机会都没有，吕蒙蒙真的很茫然：我希望能快速成长，应该选择什么样的渠道？

　　宏威职业顾问点评：大学四年的基础理论学习，是一个人未来职业发展的基础，对于初入职场、毫无经验的大学生，也是一块唯一的敲门砖，轻易丢掉自己的专业，跨入另一个行业，自己就是一个高中生，缺乏专业背景和正规培训，肯定是一个弱项和缺欠。没有任何优势而言，更谈不上竞争力。因此，大学生找工作，尽可能在自己的专业领域内去选择自己喜欢的工作，否则，就是自我贬值。如果一旦已经改行，应该尽快选择一个与从事职业相关的专业，赶紧补补课，充充电，以提升自己的专业技能，增加职场竞争力。

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