宏威职业顾问案例2：

　　李光，机电一体化专业毕业，搞了五年电气工程，但是，越做越没有劲头，他觉得：电气是自己感性趣的专业，做下去，虽没有厌倦，但前景不看好，属于非主流行业；再有也不想做技术了，觉得总是轻车熟路的解决一些单一的技术问题，思维僵化，没有新鲜感。准备一年后做计算机开发的培训，然后做几年计算机，去搞IC设计。

　　宏威职业顾问点评：通过职业测评，分析一下实力和优势，如果还是适合做技术，那么对前段五年积累的经验，一次清零不是太可惜了。如果从个人优势来说，最好是做电气，一直做下去。如果电子电路基础、数字电路基础都很好，行业内调整会更好。IC设计当然错，但是学IT专业的一大把，半路出家竞争的过他们吗？离开了自己的优势去竞争，很痛苦的，容易紊乱。应该充分发挥自己特长，利用业余时间补充IT知识，争取做个新型的复合型人才。知识的更新速度是飞快的，职场中人，要想在日新月异的行业中求得发展，就必须主动及时更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，为自己职业的发展补充新鲜血液。职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。如果不学习，不接受新事物，不用新近出现的知识、技术武装自己，当新技术普遍运用时，你就有可能被淘汰掉。

　　宏威职业顾问案例3：

　　费猛96年毕业于南方一个电校，分配到国电公司的一个发电企业工作至2003年做发电技术员，发现自己根本没什么前途，不打算再从事这个行业，随后辞职。自己开过美容院，承接过火电厂部分项目的安装建设，然后又做销售，做了几天就不做了，当时心态不好，觉得自己年龄比别人大，专业也不对口。

　　去年自己确定了目标，想转行做人力资源，学习了一些人力资源知识，一直在积累。但只是很感兴趣，不专业、不具体、不系统。也去管理咨询公司打过工，刚刚参加另外人力资源管理师2级的考试，可是感到还是没有竞争力。

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