职位：高层>低层

不同职位的工作幸福指数刚好与职位高低成正比关系，即职位越高，工作幸福指数值越高。“高层管理者”、高级专业人员、中层管理者、中级专业人员与一般员工的得分依次为：3.18、2.88、2.75、2.60、2.32。

工作幸福感的12大杀手

1、认为自己所在单位的管理制度与流程不合理(超过60%)

2、对薪酬不满意(超过50%)