破阵法：

1、他既然想考察你的责任心，你就不妨仔细算算：要将手中的工作交接完毕，包括客户关系、用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等，时间以一周到半月为佳。

2、无论你此前对该单位是否有所了解，客观地说一说你的观感和印象，是有益的；而当你要说到对方的弊端或缺陷时，不要一味否定。

3、不能说原上司的坏话，谁会要一个动不动就对上司飞短流长的下属呢。

4、即使并不真的想问问题，也要事先想好一个，以表示真的在乎这份工作，在乎贵公司。

5、只消说说你过去的薪酬水平，然后把球踢回去：“相信贵公司会给出相应报酬的！”