可锐职业顾问公司今年9月初的一项调查表明，在上海、北京、广州等大城市，18%的岗位明确表示需要男性；21%的岗位明确需要女性；61%的岗位还是不分男性、女性，即所谓的中性岗位。而在这些中性岗位中，女性越来越受欢迎。

中性岗位分布在三个行业

可锐职业顾问公司总裁、首席职业顾问卞秉彬先生告诉记者，目前，中性职业较为集中地分布在以下3个行业中：知识服务型行业、专业技术型行业及快速发展型行业（新兴产业）。卞先生对这几个行业与性别的匹配进行了分析。

知识服务型行业：这类行业需要沟通能力、温文尔雅、表现力、耐心和持久力。比如：咨询顾问，要解答客户问题，就需要表达能力，情感表现力等。再比如职业经理人，他们管理的是流程，靠的是知识结构，同时需要对人际关系有影响力，对员工有推进力，这都是中性化的特征。还有精算师、财务顾问、财务分析师，与数字打交道，需要逻辑思考能力、结构感、以及对工作流程和层次的理解力。这都是中性化的特征。